Kiçik və Orta Müəssisələr Amerika İqtisadiyyatını Gizlicə Gücləndirir; Onları Göz ardı Etməyin

Metyu Pohl
_____________________________________________
Kiçik və Orta Ölçülü Müəssisələr (KOB) nəhəng korporasiyalardan daha effektiv şəkildə iqtisadi artımı və sosial birliyi idarə edir. Onlar əksər iqtisadiyyatların onurğa sütunudur. Onlarsız iqtisadiyyat daha az dinamik, daha az innovativ və daha az sərbəst olardı. İqtisadiyyatımızın can damarı və tərəqqiyə səbəb olan naməlum qəhrəmanlar kimi mən inanıram ki, biz onların inkişaf etməsi və öz növbəsində fərdlərin öz həyatlarına nəzarət etmək və öz həyatlarına mənalı töhfə vermək səlahiyyətinə malik olduqları bir cəmiyyət formalaşdırmaq üçün təməl qoymağın vaxtıdır. icmalar, millətlər və nəhayət, dünya.

ABŞ-da kiçik bizneslərdə 61,7 milyon insan çalışır ki, bu da özəl işçi qüvvəsinin 46,4%-ni təşkil edir və ölkədəki bütün firmaların 99%-ni təşkil edir. Bundan əlavə, onlar ümumi daxili məhsulumuzun (ÜDM) 43%-dən çoxunu təşkil edir. Avropa İttifaqı (Aİ) oxşar rəqəmləri nümayiş etdirir, KOM-lar müəssisələrin 99%-ni təşkil edir və 85 milyondan çox vətəndaşı işlə təmin edir. İnkişaf etməkdə olan ölkələrdə formal KOM-lar ÜDM-in 40%-ə qədərini təşkil edir. Təsəvvür edin ki, tək sahibkarlar və digər qeyri-rəsmi müəssisələr daxil olsaydı, bu rəqəm necə yüksələrdi.

Mən inanıram ki, KOM-lar Amerika dəyərlərinin təcəssümüdür və yenilikçi, məşğul və qətiyyətli fərdlərlə xarakterizə olunan qlobal idealı təmsil edir. Onlar bazara yeni məhsul və xidmətlər gətirməklə rəqabəti təşviq edir və icmalarla güclü əlaqələri ilə sosial birliyi və yerli inkişafı dəstəkləyirlər. İllər ərzində mən KOM-ların COVID-19 pandemiyasının gətirdiyi kimi iqtisadi dəyişikliklərə tez reaksiya verərək nə qədər uyğunlaşa bildiyinin şahidi oldum. KOM-ların iqtisadi və mədəni sağlamlığa bütün əhəmiyyətli töhfələrini nəzərə alaraq, onların davamlılığını və böyüməsini təmin etməyimiz vacibdir.

Tənqidçilər iddia edə bilərlər ki, KOM-lar Apple, Amazon, Pfizer və ya Walmart kimi sənaye nəhənglərindən daha çox töhfə verməmiş və verə bilməzlər. Bu şirkətlərin həyatımızı necə dəyişdirdiyi, alış vərdişlərimizi yenidən müəyyənləşdirdiyi, tendensiyaları yaratdığı və sağlamlığa yanaşmamızı formalaşdırdığı danılmazdır. Onların texnologiyaya, mədəniyyətə və qlobal iqtisadiyyata verdiyi töhfələr o qədər böyükdür ki, onları nəzərdən qaçırmaq olmaz. Yenə də onların təsiri əhəmiyyətli olsa da, KOBİ-lərin iqtisadiyyatlarımızda və bütövlükdə cəmiyyətimizdəki rolu eyni dərəcədə, hətta daha mühümdür.

İlk növbədə, KOM-lar böyük korporasiyalardan daha kiçik bazarlara xidmət edir. Bu o deməkdir ki, onlar təkcə böyük şəhərətrafı mərkəzlər deyil, kənd rayonları kimi müxtəlif demoqrafik qruplar üzrə təsirlərini artıra bilərlər. Onların geniş yayılması, böyük korporasiyaların edə bilmədiyi (və ya etməyəcəyi) yerlərdə həyatlara toxunaraq, uzaq və geniş hiss olunan iqtisadi faydalara çevrilir.

KOM-lar hakimiyyəti dağıtmağa kömək edir, bu, mənim fikrimcə, təkcə mədəniyyətimiz üçün daha sağlam deyil, həm də Amerika cəmiyyətinin əsas icarəçisidir. Mən özüm bir sahibkar kimi gücün bir neçə adamın əlində cəmlənməsinin rəqabəti və innovasiyanı necə boğduğunu görmüşəm. Bu baş verdikdə, iqtisadi bərabərsizliyə və sosial hərəkətliliyin azalmasına səbəb olur. Başqa sözlə, iqtisadi gücün KOM-lar vasitəsilə bölüşdürülməsi sərvət və imkanların daha geniş əhali arasında yayıldığı daha dinamik cəmiyyəti təşviq edir.

Bundan əlavə, KOM-lar fərdlərə həyatlarına nəzarəti ələ keçirməyə imkan verir. Hər kəs Stiv Cobs, Mark Zukerberq və ya Elon Mask kimi sənaye titanı ola bilməsə də, KOBİ-lər cəsarətli şəxslərə uğura aparan yolları açmaq üçün platforma təqdim edir. Onlar böyük korporasiyalardan qaçmaq və onların taleyinə həqiqətən sahib çıxmaq azadlığını təklif edirlər. Böyük qurumlardan asılılıqdan özünə güvənməyə keçmək üçün bu fürsət inqilabi xarakter daşıyır. Cəsarətlə deyə bilərəm ki, bu cəsarətli, risk götürən ruh Amerika etosunun mahiyyətini təcəssüm etdirir.

KOM-ların əhəmiyyətini şişirtmək mümkün olmasa da, arxayın olmamaq və onların dəstək olmadan inkişaf etməyə davam etmələrini gözləmək çox vacibdir. KOM sektoruna laqeyd yanaşmaq fəlakətli iqtisadi və sosial-mədəni nəticələrə səbəb olacaqdır. KOM-ların uğur qazanmasına kömək etməsək, iqtisadi və siyasi gücü cəmləşdirmək, rəqabəti, innovasiyaları və fərdi səlahiyyətləri boğmaq riskini daşıyırıq. Bu balanssızlıq, mənim fikrimcə, KOM-lara zərər verən iqtisadi və tənzimləmə siyasətləri ilə nəticələnir, bu, mütləq niyyətdən deyil, korporativ xüsusi maraqlar üçün hazırlanmış qanunvericiliyin gözlənilməz nəticəsidir.

Kiçik biznesin uğurunu ən yaxşı şəkildə dəstəkləmək üçün biz onları dərhal təhsil resursları və inkişaf etmək üçün lazım olan alətlərlə təmin etməliyik. Bir çox insanlar kor-koranə müəssisələrə başlayırlar, çox vaxt yalnız öz ehtiraslarına güvənirlər. Buna görə də, yeni müəssisələrin təxminən 20%-nin ilk iki il ərzində uğursuz olması təəccüblü deyil. Nəticə etibarilə, təxminən 45% ilk beş ildə uğursuz olur və yalnız 25% 15 və ya daha çox yaşa çatır.

İqtisadi inkişafın və innovasiyaların mühərrikləri olaraq, biz KOM-lara kömək etməliyik və onlara biznesin inkişafının müxtəlif mərhələlərində onlara rəhbərlik edə biləcək aydın, işlək yol xəritəsi təqdim etməliyik. Sistematik yanaşmanın gücləndirilməsi buna kömək edə bilər. Biznes sahibləri hər mərhələdə xüsusi prioritetləri və ən yaxşı təcrübələri başa düşsələr və onlara əməl etsələr, uğur qazanmaq şansları daha yüksək olacaq. Daha sonra onlara məlumat, resurslar və mentorluq imkanı lazımdır. Artıq uğur qazanmış şəxslərdən rəhbərlik axtarmaq əhəmiyyətli fərq yarada biləcək dəyərli fikirlər və praktiki məsləhətlər verə bilər. Tədqiqatlar göstərdi ki, strukturlaşdırılmış böyümə mərhələlərini izləyən və mentorluq alan bizneslərin müvəffəqiyyət nisbətləri daha yüksəkdir. Hindistan kimi innovativ yol xəritəsi və ölkədə KOM-ların böyüməsini təşviq etmək üçün hazırlanmış hökumət siyasəti sayəsində böyük artım və inkişaf müşahidə edən ölkələrə baxın.

Nəhayət, KOM-ların dəstəklənməsi və gücləndirilməsi iqtisadi və mədəni inkişafı kataliz edir. Bu müəssisələr standartlarını yüksəltdikcə, onların daxilində işləyən insanların həyatını zənginləşdirməyə borcludurlar. Bu müəssisələrdə çalışan işçilər böyüyəcək, inkişaf edəcək və özlərinin daha yaxşı versiyalarına çevriləcək, bu müsbət dəyişiklikləri yenidən öz evlərinə və icmalarına daşıyacaqlar. Sahibkar kimi onilliklər təcrübəmlə və KOM-lara öz səyahətlərində kömək etməklə əminəm ki, biz onlara inkişaf etməyə kömək etdikcə, təbii olaraq daha çox risk almağa hazır olan fərdləri yetişdirəcəyik və daha cəsur, daha güclü və daha azad cəmiyyətə aparacağıq.скачать dle 12.1